PT Pertamina EP Cepu yang berperan sebagai Regional Indonesia Timur Subholding Upstream Pertamina, catatkan Rekor Muri Indonesia berkat Akumulasi Pengurangan Kalori Terbanyak oleh Karyawan Satu Perusahaan dalam Waktu Enam Bulan. (Dok. Pertamina EP Cepu)ESG News-PT Pertamina EP Cepu (PEPC), bagian dari Regional Indonesia Timur Subholding Upstream Pertamina, sukses melaksanakan Wellness Program PEPC Aku Sehat dan Bugar dengan Pola Hidup Sehat Aktif (Atraktif) 2024. Program ini berfokus pada peningkatan kesehatan pekerja melalui pola hidup sehat yang terintegrasi, sejalan dengan komitmen perusahaan terhadap keberlanjutan berbasis Environmental, Social, and Governance (ESG).
Selama periode Mei hingga Oktober 2024, program ini melibatkan 250 pekerja dan mitra kerja. Hasilnya sangat signifikan, dengan total pembakaran lebih dari 6,5 juta kalori, penurunan berat badan kumulatif mencapai 550 kg, dan pengurangan lingkar perut lebih dari 10 meter. Capaian ini mencerminkan keberhasilan perusahaan dalam menciptakan kebiasaan hidup sehat di kalangan pekerjanya.
Komitmen terhadap Kesejahteraan Pekerja dalam Kerangka ESG
Direktur Utama PEPC, Muhamad Arifin, menekankan pentingnya kesehatan dan kesejahteraan pekerja sebagai bagian dari strategi keberlanjutan perusahaan. “Melalui program ini, kami berkomitmen untuk memastikan pekerja memiliki akses ke pola hidup sehat, yang pada akhirnya meningkatkan kualitas hidup mereka. Dengan tenaga kerja yang sehat, kami dapat menghadapi tantangan bisnis dengan lebih baik,” ungkapnya.
Lebih lanjut, Arifin berharap kebiasaan positif yang tercipta dari program ini dapat terus berlanjut meskipun program telah berakhir. “Kesehatan pekerja adalah investasi jangka panjang bagi keberhasilan perusahaan, dan kami ingin mereka tetap menjaga kebiasaan baik ini untuk kehidupan yang lebih produktif dan seimbang,” tambahnya.
Dukungan Holistik dan Partisipasi Tinggi
Program ini mengusung tema “Improving Productivity, Happiness & Life Quality Through Holistic Health”, dengan dukungan penuh dari perusahaan dalam bentuk fasilitas olahraga, monitoring kesehatan, dan edukasi tentang pola hidup sehat. Antusiasme pekerja dan mitra kerja terlihat dari jumlah peserta yang meningkat dari tahun sebelumnya, dengan 250 orang mendaftarkan diri untuk mengikuti program.
Pengakuan dari MURI sebagai Wujud Apresiasi
Keberhasilan program ini tidak hanya berdampak positif bagi pekerja, tetapi juga mendapatkan pengakuan nasional. PEPC mencatatkan Rekor MURI untuk Akumulasi Pengurangan Kalori Terbanyak oleh Karyawan Satu Perusahaan dalam Waktu Enam Bulan.
Wakil Direktur Utama MURI, Osmar Semesta Susilo, mengapresiasi langkah inovatif PEPC. “Apa yang dilakukan PEPC adalah upaya nyata dalam mendorong kesehatan pekerja dengan prinsip mens sana in corpore sano. Ini adalah inspirasi bagi perusahaan lain untuk memprioritaskan kesejahteraan tenaga kerja,” ujarnya.
Investasi pada Sumber Daya Manusia
Vendy Hendrawan Suprapto, Senior Manager HSSE PEPC, menambahkan bahwa program kesehatan pekerja tidak hanya mendukung produktivitas tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan nyaman. “Keselamatan dan kesehatan pekerja adalah prioritas utama. Dengan menjalankan program-program seperti ini, perusahaan memastikan bahwa kesejahteraan pekerja menjadi bagian integral dari proses bisnis,” jelas Vendy.
Melalui program Atraktif ini, PEPC menunjukkan bagaimana integrasi kesehatan pekerja dalam strategi ESG dapat menghasilkan manfaat yang berkelanjutan, baik bagi individu maupun perusahaan secara keseluruhan. (RO/ESG-1)
